Jak ogarnąć biuro do zespołu

[Hejna]

Mamy mały zespół, powiedzmy 6–8 osób, ale jednak biuro musi działać: praca zespołowa, trochę calli, trochę ciszy, czasem ktoś przyjdzie z zewnątrz. Zastanawiam się, jak podejść do organizacji takiej przestrzeni – żeby ludzie nie siedzieli sobie na głowach, ale też żeby nie robić sztucznego open space’u na siłę.

[Valno]

W takich przypadkach kluczowe jest zgranie funkcji przestrzeni z jej wielkością. Mały zespół daje tę przewagę, że da się to ogarnąć bardziej elastycznie – np. biurka można ustawić tak, żeby każdy miał trochę prywatności, ale bez ścianek i korporacyjnych boksów. Warto też przemyśleć wspólny stół do szybkich spotkań albo przerw. Jeśli jest jakaś sala, to dobrze ją przygotować też pod zdalne rozmowy. My długo się męczyliśmy z chaosem wizualnym, bo każdy przynosił swoje meble, więc finalnie zdecydowaliśmy się to ujednolicić. Jak chcesz przejrzeć opcje, to przejrzyj sobie meble do biura na stronie sklepu.